مرکز جوجه کشی و پشتیبانی شرکت IIM Shillong با سازمان بانوان FICCI تفاهم نامه امضا می کند

گواهتی: مرکز جوجه کشی و پشتیبانی شرکت (IESC) تحت نظارت IIM Shillong تفاهم نامه همکاری با سازمان بانوان FICCI (FLO) امضا کرد.

مطابق با تفاهم نامه ، تفاهم نامه با اهداف اساسی فراهم آوردن یک محیط پرورش دهنده ، آموزنده و حمایتی برای کارآفرینان در مراحل حساس راه اندازی یک کسب و کار جدید و افزایش شانس موفقیت یک شرکت نوپا ، کوتاه شدن زمان و کاهش هزینه تأسیس و رشد تجارت آن بین پروفسور سانجیب کاکوتی ، رئیس IESC به نمایندگی از IIM Shillong و Jahnabi Phookan ، رئیس ملی FICCI FLO به امضا رسید.

این تفاهم نامه با حضور شیشیر کومار باجوریا ، رئیس ، شورای حکام (BoG) ، IIM Shillong ، Atul Kulkarni ، عضو BoG ، IIM Shillong ، پروفسور DP Goyal ، مدیر ، IIM Shillong امضا شد.

در مورد کار FLO و همسویی آن با اهداف توسعه پایدار صحبت کرد ، Phookan توضیح داد که FLOs تحت ریاست وی تمرکز بر روی اطمینان از روش های پایدار و ایجاد معیشت پایدار برای توانمند سازی اقتصادی زنان به منظور ایجاد مشاغل کافی فقط از متقاضیان کار است.

پروفسور سانجیب کاکوتی با تأکید بر اهمیت زنان ، به ویژه زنان در قسمت شمال شرقی هند ، در حفاظت از فرهنگ و سنت های غنی مردم ، احساس کرد که زنان همچنین مسئولیت زنده نگه داشتن ماهیت و روحیه کارآفرینی ناشی از منطقه را دارند. . بنابراین اگر قرار است تحول در این قسمت از منطقه مشاهده شود ، باید توسط زنان هدایت شود ، وی ضمن ابراز امیدواری از تاثیری که تفاهم نامه و کار اجباری می تواند در دستیابی به آن کمک کند ، اظهار داشت:

شیشیر باجوریا ، رئیس BoG ، IIM Shillong اطمینان خود را از امضای توافق نامه ابراز کرد و احساس کرد که این طرح می تواند لحظه ای تعیین کننده در تأثیرگذاری ابتدا بر منطقه و سپس فراتر از آن باشد ، در راستای مسئولیت اعطا شده به این م premسسه برتر اهمیت ملی در منطقه وی نتیجه گیری كرد كه یك آتمانیربهار ماهیلا می تواند از اتانیربهار بهارات اطمینان حاصل كند.

مدیر IIM Shillong ، پروفسور DP Goyal اظهار داشت که این تفاهم نامه کاملاً مطابق با مأموریت موسسه برای تولید و انتشار دانش در تمام جنبه های آموزش مدیریت برای توسعه پایدار و توسعه رهبران نوآور با ارزش های اخلاقی قوی است که یکی از آنها هدف اصلی این است که مهارت ها ، شایستگی ها و توانایی های تصمیم گیری را برای افراد حرفه ای مدیریت از طریق ادامه تحصیل افزایش دهید.

آتول کولکارنی گفت: “شمال شرقی که طی چند سال گذشته شاهد آن بوده ایم خود جدید آن است. وی همچنین در ابتکارات اخیر موسسه در درک برخی از بخشهای اصلی NER شریک بود و خوشحال بود که تفاهم نامه اکنون به عنوان یک کاتالیزور برای تعیین نتایج سریعتر رشد از طریق مداخله برنامه ریزی شده ، به ویژه برای زنان مردمی منطقه عمل می کند. ”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>